Presidente Morales aprueba ley contra el racismo y toda forma de discriminación

El presidente Evo Morales y el vice presidente Alvaro Garcia, firmando la nueva ley contra el racismo y toda forma de discriminacion

Luego de un intenso debate en el Congreso, el presidente de Bolivia, Evo Morales, promulgó la Ley 045 contra el racismo y toda forma de discriminación. “Por fin se aprobó,  la libertad de expresión está garantizada “,  aseguró e hizo un llamado a los dirigentes de la prensa para elaborar conjuntamente la reglamentación de esta Ley. 

“Nadie va a parar este proceso, es un proceso irreversible” dijo Morales, no sin antes hacer referencia a medios impresos que utilizan términos como colla maldito, raza maldita, que él vivió la discriminación y racismo desde su infancia, y que escuchó pacientemente la falta de respeto de parte de algunos periodistas hacia su persona. “Cambiar profundamente las normas tiene su costo, no todos pensamos igual. Esta norma busca la igualdad para todos los bolivianos”. Recalco el presidente Morales.

Sin embargo  la oposición levantó la voz asegurando que esta es una ley mordaza al igual que periodistas y dirigentes de la prensa en todo el país, que realizaron marchas y huelgas de hambre en varios departamentos, específicamente contra dos artículos de la mencionada Ley. A pesar de que los piquetes de huelga se levantaron luego de la promulgación de la Ley, un grupo de huelguistas en la ciudad de Santa Cruz aseguró que continuarán e irán hasta las últimas consecuencias.

Los periodistas se dieron a la labor de recolectar firmas con el propósito firme de llevar adelante un referéndum que logre dar marcha atrás a dichos artículos 16 y 23 de la Ley antirracismo. De igual manera, descartaron su participación en la redacción de la reglamentación.

El artículo 16 señala que el medio de comunicación que autorizare y publicare ideas racistas y discriminatorias, será pasible de sanciones económicas y de suspensión de licencia de funcionamiento, sujeto a reglamentación. Mientras que el 23 establece que cuando el hecho sea cometido por una trabajadora o un trabajador de un medio de comunicación social, o propietario del mismo, no podrá alegarse inmunidad ni fuero alguno.

Cabe destacar que en Bolivia existe una Ley de Imprenta, elaborada en 1925, que regula el ejercicio periodístico. La Federación de Trabajadores de la Prensa de Santa Cruz plantea una actualización incorporando los nuevos medios masivos, pero manteniendo la esencia de la misma con la clausula de consciencia.

Por otro lado el representante en Bolivia del Alto Comisionado de las Naciones Unidas (ONU) para los Derechos Humanos, Denis Racicot, dijo que “la Ley Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación es un ejemplo para Bolivia y el mundo."Bolivia ha dado un ejemplo histórico para sí misma, para el interior del país, para la nación y el mundo. Hay discusiones sobre el artículo 16 y 23, pero eso es una parte de esa la ley, el tema en sí es excelente. Es un cambio cultural muy profundo, cuando uno lo piensa, todavía no se puede imaginar cómo habrá que transformar desde adentro, desde el pensamiento de cada uno, cómo actuar en el futuro evitando precisamente conductas racistas y discriminatorias", sostuvo.